首页
>> 新闻中心 >> 镇区动态
上冈镇强党建促发展带民富
发布日期:2017-12-21浏览次数:字号:[ ]

    今年以来,上冈镇紧紧围绕党建工作规范化、科学化,强队伍、聚人才、打基础,不断提升组织工作服务发展富民的水平。

    紧扣中心工作,着力提升干部队伍战斗力。该镇围绕发展选贤任能,积极推行“双推、双考、双征、双评”选人用人新机制,大力选用产业型、知识型、能力型领导人才,推进新一轮机构改革,调优配强村居和综合经济部门领导班子,畅通双向交流渠道,为善于发展、肯干实干、扎根基层的优秀人才提供舞台。注重实践强化培训,依托“周末讲座”“双月一题”、高层专家论坛等载体,先后举办经济研发、环保产业发展等培训班3期,参训干部达600多人次,切实增强广大干部推动发展的能力。选派20多名后备干部到经济发展、新农村建设、信访稳定、城市拆迁等一线岗位实践锻炼,着力提高年轻干部驾驭复杂局面、处理实际问题的本领。构建科学合理的干部考核体系,健全“承诺目标制、目标责任制、责任追究制”问责机制,坚持“一月一督查、一月一通报、一季一小结、半年一考核、全年一兑现”“五个一”工作制度,试行《领导班子和领导干部综合考核评价办法》,通过倒逼加压、动态考评、严格奖惩,引导各级干部将工作重心向服务产业、服务项目和服务基层聚集,在推进科学发展、促进社会和谐中发挥主观能动性。

    打造智力高地,着力提升高新人才创造力。该镇注重推广“人才+基地+项目”一体化工作模式,以经济区为基地,围绕环保、现代物流、新能源和高效农业四大特色产业发展要求,建立人才储备中心,协助相关企业成功申报省高层次创新创业人才引进资助计划,帮助重点企业成功引进20名行业发展高新人才,凸显“招才、引智、引技术、引项目”“1+3”联动效应。搭建“双创”人才发挥作用平台。在4家骨干企业建立博士后工作站,加大与知名高校和科研院所的合作力度,加强与“国”字号研发机构的联建共建,丰信、浩瀚等重点企业成功获得“国家级企业技术中心”和“国家一级企业”称号,为高层次人才科技研发、成果转化、学习生活建好平台。与此同时,营造“以人为本”工作环境,丰富“人才绿卡”服务内涵,使各类人才引得进、留得住、用得好。完善区领导挂钩联系高层次人才制度、高新人才慰问制度等,广泛宣传各行各业高新人才来镇发展的先进事迹,切实营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

    推进强基工程,着力提升基层组织执行力。该镇坚持科学整合党建资源,在农村推广“党支部+合作社+远程教育点+网络”“四合一”组织设置模式,在社区推行“党支部+居民议事会”网格化管理,在非公经济相对发达地区开展“企村(居)联建”,把各类优秀人才凝聚到发展富民、服务惠民一线上。探索开展结对共建活动,加强城乡党建一体化与统筹发展。大力建设“双强”队伍,通过在现任干部中“培”、在致富大户中“选”、在引资功臣中“挑”、在退职党员中“聘”等方式,民主选拔“一好双强”型村、社区党组织书记。制定出台村、社区书记实绩考核激励意见,真正使实绩突出、群众公认的基层干部在政治上有出路、工作上有奔头。深入实施富民工程,持续开展“千名干部进农家、牵手致富奔小康”活动,帮助1100多名群众实现脱贫致富。实施“50岁党员零失业帮扶”工程,帮助1000多名下岗失业党员居民再就业。广泛开展党员志愿者认岗定责服务活动,围绕群众生活需求,设立了30个服务岗和200多个服务责任区,广大党员在发挥作用、服务群众中积极展示新的作为、新的风采。李正国 吕品 王乃定




【打印本页】 【关闭窗口】
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统