日前,高作镇纪委对近3年来新进编的机关事业单位工作人员、村居兴村特岗人员以及40周岁以下的青年干部进行集中廉政谈话。

为提升青年干部廉政意识,高作镇纪委把集体廉政谈话与个别谈话相结合,做到常提醒、重预防,推动从严教育管理干部形成常态。强化教育。借助会议和学习培训,开展警示教育和革命传统教育,切实增强年轻干部的党纪法规意识。强化制度。建立健全各项制度,用制度管人,用制度约束人,通过抓制度落实,促进作风建设。强化监督。通过走访群众、信访举报、监督检查等方式,定期收集意见建议,对发现的年轻干部苗头性、倾向性问题,及时提醒、及时纠正、及时整改。强化责任。由年轻干部担任驻村干部,协调、参与、督导所驻村党风廉政建设和反腐败工作,并将履责情况纳入年终目标考核。张久成   匡小红