为正确评价全县工会干部履责情况和工作绩效,严格奖惩规定,县总工会依据《关于镇、街道、区工会工作争先进位的意见》,进一步夯实举措,强化年终绩效管理考核工作,激励干部在岗尽责、干事创业。

县总工会通过召开专题党组会议,认真研究部署干部绩效考核工作,制定干部职工履责和绩效考核工作实施方案,明确一把手亲自抓、亲自管,并对绩效管理考核工作提出三点要求:一是公平公正,以高度负责的精神,严格按照时间节点,严格遵守绩效考核工作纪律,精心做好考核工作。二是结合准则,根据2020年度绩效考核评分细则,一一对照、检查,确保考核信息和结果真实、公正。三是措施到位,切实推进绩效考评工作,考评过程与考评结果相结合,既重视过程,又关注结果。评选结束后,将对优秀工会干部和先进单位科室进行表彰,并对排名靠后的同志进行诫勉谈话。陈玲玲