开发区打造“引育用留”全链条人才生态

发布日期:2022-04-28 浏览次数: [字体: ]

今年以来,县经济开发区切实将人才工作摆在突出位置,成立人才工作专班,落实“人才优先”战略,优化“引育用留”全链条人才生态,打造开发区人才“强磁场”。

该区以建设“引才、育才、用才、留才”工作体系为抓手,着力提升创新创业人才集聚水平。围绕高端装备、电子信息和新能源等重点产业链,同步规划产业发展和人才发展,分产业、分专业开展集约式引才活动,持续实施优秀高校应届毕业生、创业领军人才招引,为加速产业转型升级提供高品质的人才供给。探索“院校+园区+龙头企业”合作模式,借助绿控传动总成项目落地,加强与清华大学汽车研究院合作,积极与长三角重点综合高校院所结对共建,支持人才带项目、带技术、带团队入园创新创业。遵循人才成长规律,围绕产业和发展需求,坚持以产聚才、以才兴产,加强与善达资本深度合作,设立产业引导基金,为高层次创新创业人才开通绿色通道,对高端人才、顶尖人才实行定制服务,及时满足合理个性化需求,为高层次人才创业提供有力资金扶持。充分发挥国家级科技孵化器、省级双创基地的品牌效应,利用“众创—孵化—加速”机制,让人才丢掉包袱、轻装上阵,搭建引才聚才平台,激发企业作为创新主体和创新平台的活力,推动产业结构升级。2022年度力争引进各类人才30名以上,申报国家级、省级、市级各类人才项目15个。聚焦留住人才关键环节,推行“暖心、尽心、贴心、诚心、细心”人才精准服务举措,着力营造重才爱才良好氛围,积极推进区人才公寓建设, 6月份600套公寓交付入住,食堂、超市等公共设施开始运营,构建从一张床、一间房到一套房的公寓保障体系,提升优秀人才在医疗保障、子女入学、配偶就业等方面保障,做到环境留人、感情留心,全力筑牢人才引进新高地。成明璐 徐龙

打印 关闭
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统