今年以来，县总工会坚持以职工为中心的工作导向，解决职工急难愁盼问题，健全完善职工帮扶服务工作体系，做实权益保障工作，让职工群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

为职工稳岗，为企业解困。与县人社局等部门共同开展“春风行动”，广泛运用线上就业信息服务平台、微信公众号等媒介，及时发布就业政策和就业信息。在县总工会公众号等平台发布就业信息，帮助190人实现再就业。推广江苏工会服务网“就业服务”系统，免费发布招聘信息，帮助企业解决招工难题。与建湖中专、建湖技校联合开展高校毕业生技能培训活动，培训人数146人。深入开展“小微企业工会经费返还”工作，今年上半年，全县工会返还金额394万余元，服务小微企业2577家（次）。

开展“金秋助学”行动。将金秋助学活动与困难职工解困脱困工作结合起来，加大工作力度，开动脑筋、多想办法，不断扩大受益覆盖面，增强“金秋助学”活动的参与度和影响力。今年，投入专项资金18.3万元，解决困难职工子女上学难问题，用一笔笔爱心善款资助92户寒门学子圆梦校园。靠实帮扶责任，坚持把职工需求作为“指挥棒”，着力在服务职工上下功夫、求实效，努力将工会打造成和谐温馨、职工信赖的“贴心娘家”。

困难职工帮扶精准化。认真开展2023年度困难职工调查摸底，在基层工会申报、初审的基础上，组织人员上门走访调查，对上报人员实行现场核对，完善档案，做到先建档后帮扶。对困难职工家庭档案实行动态管理，及时录入江苏工会困难职工信息管理系统，并根据实际情况进行“脱贫”和“注销”，确保帮扶工作规范有序。

服务职工群体普惠化。积极开展端午、中秋特惠活动，向职工宣传工会会员卡的优惠政策，主动上门为职工办理工会会员卡，让会员参与到县总的普惠活动中。开展一线女职工“两癌”公益筛查活动和女性健康讲座活动，为171名女性劳动者提供免费“两癌”筛查服务。县总工会与建湖全民健身中心签订合作协议，为全县职工及单位提供更加便捷、优惠的服务。做好职工创业贷工作，联合南京银行建湖支行，对有创业意愿的劳模工匠及技术工人提供小额贷款，进一步激发职工创业热情。

认真做强普法宣传工作。5月以来，线上线下宣传《江苏省集体协商条例》，全面解读《江苏省集体协商条例》，举办《江苏省集体协商条例》知识问答挑战，营造全社会关注支持集体协商工作的良好氛围。《江苏工会网》专题报道《建湖县总工会：弹好工资集体协商“三重奏”》和《建湖县总工会力促集体协商要约行动见实效》的经验做法，扩大了集体协商工作社会影响力。陈荣中