企业以科创新品开拓市场，农业以绿色特色铸就品牌。近年来，宝塔镇坚持党管人才原则，深耕“人才+基地+产业”融合发展模式，将人才资源转化为发展的强劲动能，绘就乡村振兴与产业升级的生动图景。

精准引育，筑牢发展“人才基石”。人才是第一资源，必须把引才育才摆在发展全局的突出位置。宝塔镇党委始终锚定“引育留用”全链条发力，将人才工作纳入镇属部门及村（社区）重点考核体系，通过建立专项工作机制、编制急需紧缺人才清单、实施成效通报制度等举措，构建起上下联动的人才工作格局。今年以来，该镇精准对接科研院所、高等院校，成功引进科研、管理、营销领域高层次人才30余名，培育乡土新农人50余名，通过“专长匹配+规划对接”的嵌入式引育模式，推动人才资源与镇域发展规划深度契合，全面筑牢以人才为支撑的发展体系。

企才携手，点燃科创“发展引擎”。围绕产业升级需求，宝塔镇着力搭建人才施展才华的优质平台，投入1000多万元推进研发中心建设，实现规上企业市级研发机构认定率达66.7%，让人才 “引得进、用得好”。在人才赋能下，全镇9家规上企业累计自主研发新品60余个，依托科研院所引进转化新品40余项，科技创新活力持续迸发。立可达电器（江苏）有限公司凭借高层次人才团队技术支撑，成功开发壁挂式、便携式等多系列高端电子产品，斩获10多项国家专利，产品顺利打入欧美市场，成为外向型企业以才兴企的典型标杆。

才基融合，擦亮农业“特色名片”。在现代农业示范园区，宝塔镇专门设立专家工作室，配齐现代办公设施，为农业人才提供全方位保障。3名入驻专家立足当地历史文化资源与土壤气候特征，以“休闲采摘+农耕体验+旅游观光”为发展方向，引进推广有机蔬菜、优质果品等10余个品种，种植面积达200多亩，实现亩均收益5000多元。通过人才精准指导与品牌培育，有机火龙果、精品葡萄、白富美西甜瓜三大“朦胧宝塔”特色农产品品牌成功打响，推动传统农业向特色高效农业转型。

产才共振，激活乡村“振兴动能”。依托良好生态禀赋，宝塔镇聚焦绿色农副产品产业，扎实开展杰出人才摸排登记，通过“一对一”联系沟通，鼓励杰出人才返乡兴业。目前，杰出人才已创办经济合作社20多家、家庭粮食种植农场30多家，形成人才反哺家乡的生动局面。潘渡村常盈粮食种植家庭农场在人才引领下创建为省级家庭农场，其生产的优质大米达到绿色农产品A级标准，先后斩获江苏省名特优农产品、国家农业综合开发产业化项目等多项荣誉，成为人才赋能绿色农业发展的鲜活例证。

人才既是发展变量，又是未来增量。宝塔镇通过深化“人才+基地+产业”融合模式，让人才活水充分滋养产业沃土，在工业升级与农业振兴的双赛道上持续发力，书写高质量发展新篇章。曾从礼　朱金华