劳 动 保 障
【概况】2008年，建湖县劳动和社会保障局启用了全市一流的人力资源市场，全力服务企业和劳动者，促进了劳动工作又好又快发展。
【就业再就业工作取得新业绩】大力开发就业岗位，继续实施积极的就业政策，全年累计新增就业6275人，组织4136名失业人员进行就业再就业培训，组织293名失业人员进行创业培训；通过依托街道社区(乡镇)劳动保障工作平台，开展“就业政策进万家”活动，深入宣传新一轮再就业优惠政策。全年累计核发“再就业优惠证”1771本，发放小额担保贷款620万元；使3310名失业人员实现再就业，其中有1183名就业困难人员实现了再就业；城镇登记失业率为2.99％。就业工作名列全市各县(市、区)之首。
【人力资源市场建设取得新突破】利用人力资源市场服务平台深入开展“用工服务到企业行动”，积极实施“留才、引才、凤还巢、用工服务”四大工程，切实解决企业用工难题。春节前后，编写了《建湖就业一本通》发放到求职者手中，组织了两次大型“劳务用工春风行动月”活动；6月，组织召开了夏季劳动力交流大会；国庆期间，举办了“国庆劳务专场招聘会”，帮助企业招聘员工。在河南、山东、陕西、河北等地开辟省外劳务输入基地，为企业引进各类劳务人员。同时，正常开展周五劳务集市活动，满足企业用工动态需求。全年累计为170家缺工企业和8200名城乡求职者达成劳动用工关系。
【职业技能培训鉴定工作取得新成效】全年职业技能考核鉴定2862人，核发职业资格证书2369本，职业技能鉴定的质量和水平显著提升，局被盐城市劳动和社会保障局表彰为“全市职业技能培训和鉴定工作先进集体”；成功组队参加了全市第三届万人职业技能大赛，其中有7人获奖，总成绩居全市第一，局被盐城市劳动和社会保障局授予“盐城市第三届职业技能大赛优秀组织奖”。技工教育成绩突出，技校招收新生510人，技校生技能考核合格率达96％，学生毕业率、就业率达95％以上，本地就业率达60％以上，对外培训1050人次，固定资产投入600多万元，学校无重大安全事故，学生无犯罪行为，一般违纪率控制在2％以内，社会满意率达90％以上，被盐城市经贸委、中小企业局评为“盐城市中小企业服务体系示范服务机构”。
【维权执法工作有了新举措】加强劳动监察“两网化”建设，建立了5个一级网格、20个二级网格；大力宣传并认真贯彻实施三部新法，扎实开展日常巡查、专项检查等活动，主动监察用人单位320户，涉及劳动者3.5万人，劳动监察案件立案118件，当期结案118件，结案率100％；继续推行农民工工资支付保证金制度，按工程总造价的2％收取农民工工资保证金115万元，督促支付农民工工资920多万元，涉及职工1850人，基本实现了农民工工资支付“零拖欠”；积极开展“劳动保障和谐企业”创建活动，共有21家企业被评定为“劳动保障和谐企业”；加大劳动争议调处力度，全年受理劳动争议案件79件，结案79件，结案率达100％。