组

织

工

作

加强党员干部思想政治建设

1.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把推进“四大战略”作为主题教育的最大实践，借鉴历次党内教育的成功经验做法，设计切实有效的载体，谋划务实管用的抓手，创新直抵人心的方法，严格落实“规定动作”，探索创新“自选动作”，确保主题教育不走过场、取得成效、形成特色。

组织人事科

各基层单位

2.深入开展学习贯彻党的十九大精神活动。把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，通过中心组学习、集中轮训、在线学习等形式，用好“党日活动+”、党群共建“四联工作法”等载体，引导党员干部深刻领会、自觉贯彻十九大精神，进行“思想补钙”，加强党性锻炼。

组织人事科

办  公  室

各基层单位

3.建立问题交办制度。围绕党委中心工作、单位职能职责、群众看病就医热点等，及时发现反馈问题，督促限期整改。

组织人事科

监  察  室

各基层单位

人

才

工

作

4.实施紧缺人才招引行动。计划提前招聘本一以上优秀毕业生45名，正常招聘本、专科毕业生90名，为服务群众提供有力的人才支撑。

组织人事科

基层相关单位

5.实施现有人才提升行动。开展各级各类医务人员业务培训，积极组织全科培训、务实进修、知识竞赛和应急技能演练等活动，优化重点学科结构布局和内涵建设，以尽可能地满足群众对多样化人才的需求。

医  政  科

基  妇  科

各基层单位

组

织

建

设

6.打造“服务型”基层组织网络。加强服务型党组织建设，重抓县直各医疗卫生单位党组织建设，相关党组织认真做好换届工作，进一步提高党组织工作成效。扎实推进“作风效能提升年”和“干部专业化能力提升年”活动。做好工会、妇委会、共青团、老干部等工作。

组织人事科

相关科室

各基层单位

7.强化党员队伍管理。深入开展“在职党员进社区”和“党代表驻室指导”等工作，发挥党员的先锋作用。严把发展党员“入口关”，党员日常管理“过程关”，深化“评定升”工作，始终保持党员队伍的纯洁性。

组织人事科

各基层单位

8.从严落实党组织“一把手”管党责任。认真贯彻全面从严治党要求，落实党组织书记抓党建“七一”工作法。以党建工作责任状为抓手，健全党组织书记述党建工作机制。积极开展与社区党组织共驻共建、融合发展活动。推进基层党组织书记履行第一责任、党组织班子其他成员落实”一岗双责”，形成推进合力。

类别

目   标   任   务

责任科室和单位

宣

传

思

想

文

化

工

作

9.理论引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，切实把思想统一到十九大精神上来。结合行业特点，扎实推进“党员干部理论素养提升年”活动。

办  公  室

组织人事科

各基层单位

10.舆论宣传。把意识形态工作摆上重要位置，聚焦重点工作，做好主题策划、深度报道和典型宣传，全方位展示广大党员干部和职工践行满意卫生计生的生动事迹和创新举措。各单位在《盐阜大众报》等市级以上主流媒体上党建工作报道：县人民医院不少于5篇，县中医院、三院、眼科医院和疾控中心、监督所不少于2篇。

11.文明传播。践行社会主义核心价值观，加强网络舆论引导，开展志愿者服务，做好推介“医徳之星”、“身边的好人”、“最美医生（护士）”等活动。结合国家卫生县城创建，争创文明机关、文明单位，弘扬新风正气。

办  公  室

监  察  室

各基层单位

12.浓郁氛围。丰富干部职工业余文化生活，做到定期有活动，人人可参与，美化医疗卫生环境，营造浓郁医卫文化氛围。

办  公  室

各基层单位

统

战

工

作

13.强化服务。做好党外后备干部、知识分子培养工作，支持无党派代表人士参与相关的民主协商活动，积极组织党外干部和知识分子参加有关培训，不断提高党外代表人士的能力和水平，推促我县卫生事业又好又快发展。

组织人事科

相关科室

各基层单位