本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况等。报告中所列数据的统计期限为2019年1月1日到2019年12月31日止。本报告的电子版可在建湖县人民政府门户网站政务公开目录政府信息公开年度报告专栏下载（网址：http://www.jianhu.gov.cn/col/col17402/index.html?number=ST019）。如对本报告有任何疑问，请与县人社局办公室联系（地址：建湖县人民南路225号，邮编：224700，电话：0515—86212818）。

一、总体情况

1.加强组织领导。我局把政府信息公开工作摆上重要议事日程，成立了由局长担任组长，分管领导担任副组长，各下属单位主要负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，负责政府信息公开工作的日常工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导督办抓，办公室具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

2.落实主体责任。明确办公室一名工作人员为政府信息公开报送员和联络员，明晰信息员职责，所有对外公开的信息，必须经局领导审核签字后报送。

3.加大重点领域公开力度。除了及时公开机构职能、工作动态等政府信息，做到动态信息及时更新、固定信息长期公开外，重点对招考招聘、人事任免、职称评审、教育培训、就业援助、财政预决算信息公开和“三公”经费、人大代表建议案办理情况、政协委员提案办理情况等工作进行公开，有序推动局政务公开工作。

二、主动公开政府信息情况 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

1.存在问题。2019年度本单位政府信息公开工作存在的主要问题有：一是动态性政府信息公开的力度还有待加强；二是公开内容比较简单，公开面还不够广，互动性还不够，等等。

2.改进情况。一是继续重点推进与民生密切相关的政府信息的公开，及时对社会关注的热点问题进行政策解读和发布；二是提升信息公开质量。严格按照上级部门安排部署，进一步提高业务公开能力和水平，自上而下压实传导政务公开工作责任，以点带面，全面推进信息公开工作上新台阶。

2020年1月

附件下载：建湖县人社局2019年政府信息公开工作年度报告.docx