近年来,县卫健委紧紧围绕深化医药卫生体制改革重点工作任务,以“国考”指标为导向,以县人民医院“三甲”创建为抓手,坚持医疗、医保、医药改革“三医”联动,多措并举,加快提升服务能力和水平。2019年,县人民医院建成“三级乙等”综合医院,被国家卫健委确认为县级医院综合服务能力达到推荐标准。2021年,我县公立医院综合改革工作获得省政府落实有关重大政策措施真抓实干成效明显激励表彰。

学习推广三明市医改经验,实现“三医”联动发展。积极推进DRG付费改革试点工作。县人民医院等6家二级及以上医院按时完成接口改造、病案数据上传及分组反馈等相关工作,实现DRG付费改革试点工作全覆盖。扎实推进药品耗材集中带量采购。各公立医院按照医保部门要求,共参加国家、省、市三级8批169个品种药品集中带量采购,7轮11个品种医用耗材联盟带量采购,累计减少群众支出约 6612.4万元。稳步推进医疗服务价格改革。各医疗机构按时调整医疗服务项目价格38项,取消检验项目价格11项,29项新增医疗服务项目纳入医保部门价格监测,为推动医疗服务价格改革和“三医联动”提供支撑。

全方位深化医药卫生体制改革,着力提升县级公立医院核心竞争力。厚植发展潜力。切实把党的领导融入医院治理各环节,印发《全县公立医院党建工作重点任务清单》,建立完善公立医院现代管理制度。2021年,新建县人民医院公共卫生医学楼,建成全县区域卫生健康信息中心,有效提升我县应对突发公共卫生事件的处置能力。今年,实施县人民医院门急诊改扩建、区域卫生健康信息平台升级改造等工程。优化运营质态。充分发挥“国考”指挥棒作用,县人民医院围绕“国考”指标优化、DRG付费方式改革等工作,实施床位资源重组,成立日间放化疗病房,缩减床位100张。严格控制医疗费用不合理增长,门诊人次平均收费水平、出院患者平均医药费用增长比例在全省同级医院中处于较低水平。该院2020年国考取得明显进步,在全国三级综合医院中排名第430名,省内排名31名,考核等级B++。深化对外合作。积极接轨上海,县人民医院与上海第十人民医院签订协议,成立“陶坤教授名医工作室”。紧抓“院府合作”契机,与苏北人民医院签约10名特聘科主任,成立7个名医工作室,全面加强专科建设、人才培养和学科发展。常态化开展在沪、在宁籍医卫专家回湖义诊,全年举办义诊30余次,邀请各类专家110余人次,接待患者3000余人。

多层面推进分级诊疗制度建设,努力构建就医新秩序。深化医联体医共体内涵。2021年3月份,县人民医院与中西医结合医院紧密型医共体开始实体化运作,按照“三统一、四不变”原则,通过建立“五个共同体”、组建六大管理中心、选派骨干医护人员长期驻点帮扶、成立名医工作室、开通院际班车等措施,促进优质医疗资源下沉,带动基层服务能力提升。同时,稳步推进医联体建设,召开医联体成员单位会议,进一步完善双向转诊制度。2021年,医联体牵头单位共下派专家到基层685人次,开展手术299台次,开展新技术新项目61项。今年,新增九龙口、高作2家中心卫生院作为医共体试点单位,进一步以点带面,提升县域医疗服务同质化水平。提高基层医疗服务能力。出台《关于切实提高基层医疗卫生机构服务能力的意见》,实行“一院一策”,更新服务理念,转变服务模式,全面推广家庭医生签约服务、家庭病床与预约上门服务、慢性病综合管理门诊、中医特色诊疗服务等工作,深化医防融合,提升基层综合服务能力。完善双向转诊工作机制。出台《关于加强双向转诊工作的意见》,进一步完善双向转诊工作制度,畅通双向转诊绿色通道,通过简化基层上转病人手续、优先安排就诊或住院、每日预留专家号源、基层医学检验检查结果同城互认等多项措施,着力构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗就医新秩序。