12月22日上午，江苏省盐城市2024年卫生健康系统引进优秀青年人才宣讲会在南方医科大学隆重举行。南方医科大学党委副书记张锅红、盐城市政协副主席徐龙波出席并分别致辞；市卫健委党委委员、四级调研员徐进，建湖县卫健委党委书记、主任王育分别推介相关情况。

张锅红在致辞中表示，盐城与南方医科大学有着深厚的渊源，南方医院创立初期，曾经迁往至盐城阜宁县，珠江医院的前身——新四军兼华中军区第五军区休养所也是在盐城诞生的。长期以来，我们双方在教育、科研、人才交流等多个领域保持着密切的合作关系，校内设立了“盐城市引才工作站”，充分体现了盐城市委、市政府对我校办学成果的充分肯定、对我校毕业生就业工作的高度关注和大力支持。

徐龙波在致辞时表示，盐城与广州两地，人缘相亲、商缘相连，优势互补、设施互通。他围绕“盐之有礼、盐之有物、盐之有为、盐之有味”四个方面，向广大学子详细介绍了我市特质和人才建设系列政策文件。近两年，盐城市在南方医科大学招录了11名优秀毕业生，希望此次活动，成为盐城与广州高校优秀学子双向奔赴、彼此成就的新起点，期待各位青年才俊选择盐城，与盐城结成“发展合伙人”，铸就“奋斗共同体”。

徐进在推介时表示，近年来，盐城市委市政府高度重视卫生健康事业发展，努力办人民病有良医的放心医疗。全市卫健系统在“三新一高”指引下，大力实施人才强卫、科教兴卫双轮驱动战略，全力构建人才引领卫生健康事业高质量发展新格局。我们将全力打造政策强磁场、成长新引擎、服务软环境，真诚期待每一位怀有梦想的才俊加入，努力让人才创业无扰、创新无忧、创造无憾，共创盐城卫生健康事业的美好未来。

王育代表建湖县卫健系统从建湖的地理位置、生态环境、人才政策等方面作了宣讲推介。他表示建湖卫健委将持续优化人才政策，提高人才待遇；不断优化人才环境，厚植人才沃土；着力强化人才服务，涵养人才生态。我们热切期盼各类优秀卫生人才心系建湖、融入建湖、发展建湖，共同扛起“走在前、做示范”的使命担当，奋力谱写建湖卫生健康事业高质量发展新篇章。

宣讲会上，2023年“名校优生”代表张丽媛介绍在盐的所思所获，用真情实感邀请更多医学同仁到盐城贡献青春力量。

据悉，此次盐城市共提供243个优秀青年人才医疗卫生岗位，在宣讲会期间，共20余名学子纷纷与宣讲组成员对接洽谈、递交意向报名表，表达来盐来湖就业的强烈意愿。

活动期间，徐龙波主席一行参观了南方医科大学校史馆等地，就进一步拓展合作领域、提升合作水平、深化校地合作等方面进行交流。