索引号 11320925014387605J/2024-00090 组配分类 法规文件
发布机构 建湖县经济信息中心 发文日期 2024-01-11
文号 主题分类 综合政务
体裁分类 公告 公开方式 主动公开
公开范围 面向全社会 时效性 有效

2023年建湖县人力资源和社会保障局
信息公开工作年度报告

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等。报告中所列数据的统计期限为2023年1月1日到2023年12月31日止。本报告的电子版可在建湖县人民政府门户网站政务公开目录政府信息公开年度报告专栏下载(网址:http://www.jianhu.gov.cn/col/col32142/index.html)。如对本报告有任何疑问,请与建湖县人社局办公室联系(地址:建湖县人民南路225号,邮编:224700,电话:0515—86212818)。

一、总体情况

1.强化组织领导。我局坚持将政府信息公开工作纳入重要议事日程,明确各单位(科室)在政务公开工作中的职责,形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、相关单位(科室)具体负责的工作格局。

2.强化制度保障。按照相关规定要求,结合我局工作实际,进一步完善政府信息公开工作相关制度,细化主动公开工作流程,规范依申请公开各环节及程序,保障了信息公开工作的正常运转,确保信息公开工作更加规范。

3.强化日常管理。一是按照相关要求,主动做好公开政府信息的维护、更新和政务信息报送工作,保障对外发布信息报送的严肃性、及时性、准确性和权威性。二是注重“建湖e人社”微信公众号建设,2023年建湖e人社公众号共发布了339篇文章,涉及就业招聘、城乡居保、工伤申报、劳动监察等各项人社业务内容,对发布的信息做到了先审后发。三是积极推进信息宣传,开展信息宣传培训,全年在报纸、网站发表信息218篇,其中市级以上65篇。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

0

10

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

8

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

2

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

2.60

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

5






5

二、上年结转政府信息公开申请数量

1






1

三、本年度办理结果

(一)予以公开

5






5

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形

1






1

(三)不予公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及三安全一稳定








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政查询事项








(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息








2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请








2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请








3.其他








(七)总计

6






6

四、结转下年度继续办理








四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

1

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

1.存在问题。2022年度本单位政府信息公开工作存在的主要问题有:信息公开内容方面仍有待进一步丰富。

2.改进情况。一是继续重点推进人社有关惠企惠民政策的及时公开,并及时解读;二是进一步加强信息公开的宣传和业务培训,确保信息公开准确、及时、规范,不断提升我局信息公开整体工作水平。

六、其他需要报告的事项

                                                                                                                                                                               2024年1月

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