近年来，建湖县总工会在做好传统服务的基础上，坚持“四抓”，推动工会工作成果更多更好更及时惠及广大职工群众。

抓阵地建设，增加职工的获得感。建湖县总工会高度重视职工活动阵地的建设，努力为职工打造舒适、便捷的活动场所——新工人文化宫，主体建筑三层，总面积约4600㎡，附属建有劳模广场公园，为职工提供一个全方位的学习、交流、娱乐环境。

抓技能培训，提高职工的综合素质。建湖县总工会为了提升职工的职业技能和综合素质，通过多形式、多渠道的培训方式，团结引导职工保持正确的政治方向、组织动员广大职工群众建功立业，让职工能够获取新的知识和技能。

抓法规宣传，保障职工的合法权益。建湖县总工会通过强化法律监督、构建和谐劳动关系、推动集体协商等工作，致力于维护职工的合法权益，加大对《工会法》和《劳动合同法》等与职工密切相关的法律法规的宣传和解读，组织职工近1500人参加普法讲座10场次，发放普法宣传资料4000余份。

抓普惠帮扶，增加职工的满意度。将职工需求作为工作的“指挥棒”，全力以赴在服务职工方面下功夫、求实效。以“冬送温暖、夏送清凉”为主线，去年全县各级基层工会共慰问3500人次一线环卫工人，共发放慰问金及物资约70万元；为200名环卫工人团购了“江苏医惠保1号”；分别组织160多名环卫工人参加疗休养活动和“两癌筛查”活动。通过这些务实高效的帮扶政策，工会组织能够及时发现和解决职工的实际问题，提高职工生活水平，确保职工基本生活权益得到保障。