盐城市建湖生态环境局关于公开招聘工作人员的公告

因工作需要，建湖县污染防治攻坚战指挥部办公室面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位及人数

二、招聘条件

1.具有建湖县户籍（含生源地户籍）；

2.年龄在18周岁以上、40周岁以下（1984年10月1日至2006年9月30日之间出生）；

3.遵纪守法、品行端正，未因违纪违法受过处罚和处分；工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神，能够服从岗位调配和安排；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.具有招聘岗位的相应专业学历和符合岗位要求的工作能力；

6.具有环评和污染物检测等相关环保工作经验者优先；具有综合文字能力（环境方面）优先；男性优先。

三、报名办法

1.报名时间：2024年10月8日至10月15日，每天上午9：00-12：00，下午3：00-5：30。

2.报名地点：盐城市建湖生态环境局办公室（盐城市建湖县湖中北路18号）。

联系人：阮诗雨，咨询电话：0515-86269331。

3.报名手续：采取现场报名方式，提供以下材料：

（1）《报名表》1份（见附件）

（2）本人近期1寸免冠照片2张；

（3）身份证、毕业证、学位证及相关证书原件及复印件；

（4）提供由派出所出具的无犯罪记录证明；

（5）在职人员需提供单位同意报考证明。

四、考试方式、内容和实施办法

1.考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。

2.考试内容。笔试内容为综合能力测试，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。

3.实施办法。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试）。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。

五、体检和考察

根据招聘考试总成绩按1:1组织人员体检，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理。

体检合格的考生确定为考察对象。根据岗位要求，对考察对象的资格条件进行核实，并对思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况等进行全面考察。

因个人放弃，考察、体检不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

六、公示

研究确定拟聘用人员，在建湖生态环境局网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

招聘后采用劳务派遣制，由建湖县城投物业管理有限公司与派遣人员订立劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除合同）。

八、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。凡违反招聘工作规定、弄虚作假的，一经发现，相关工作人员要给予纪律处分，应聘及受聘人员取消报考或聘用资格。  

监督电话：0515-86260559

九、报名事项咨询

本公告由盐城市建湖生态环境局负责解释。咨询电话：0515-86268086。

2024年9月30日

报 名 表

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