近年来,建湖中专党委坚持以党建工作为统领,紧紧围绕“教师幸福、学生自信、企业满意、社会认可”办学思路,立足职业学校“服务企业、服务产业”办学特色,不断创新举措,积极开展“党建+促质”、“党建+赋能”、“党建+服务”等活动,不断提升服务效能,努力打造“做职教先锋,育行业精英”的职教党建品牌。

立足办学优势,强抓质量稳步提升。严抓三部三系管理,强化技能素养提升,全面推进升学和技能双提升。搭好技能达标“内网”,不断提升学生职场竞争力。通过校内实训、校外实习工学结合的方式,继续实施技能“滚动”达标考核模式,要求一项技能考核达标后才能进入下一技能学习,确保98%的学生持“双证”上岗。搭好升学考试“外网”,全力做好对口高考和专转本两类升学考试,不断满足社会、家长、学生多层面的升学需求。学校在连续七年稳居全市第三的基础上,今年夺得全市第一的好成绩;“专转本”升本率连续四年位列全省前五名,同时力抓“十三五”收官项目,成功创建省现代化示范性职业学校、省智慧校园、省数控技术应用现代化实训基地、省计算机现代化专业群。

加强校企合作,挖掘深度融合潜力。学校以党建为枢纽,全面构建“联动网络”,强化拳头专业建设。与九龙口风景区、建湖承凤信息科技有限公司、建湖鸿达阀门管件有限公司、江苏般若电子工业有限公司启动了现代学徒制联合培养模式。新增九龙口旅游风景区、乔冠华故居、向阳渔港大酒店、御景国际酒店等近40家校企合作单位,作为旅游管理、财会、电子商务、烹饪等专业合作单位。充分整合资源,挖掘融合潜力,全面推进赋能成长工程。面向近600名学员组织创业培训和计算机应用能力培训。下一阶段,学校还将进一步寻求与有一定技术含量企业合作,面向在校生、在职员工启动实施现代学徒制培训和新型学徒制培训,不断提升赋能实效。

争创党建品牌,全力服务企业发展。建湖中专党委班子主动走访企业,了解企业需求,深入车间送培训,深入企业解难题,不断提高职业教育对县域经济社会发展的贡献份额。不断探索创新,将党建融入为企服务,努力实现党建与服务活动共建融合。开展多途径合作,组织人才推介,举办了2场县内企业专场招聘会,帮助企业引进人才,引导毕业生县内就业,鼓励优秀毕业生回湖就业;同时大力推进与鸿达、i5、悦阳、新森达等企业联办的现代学徒制试点工作,帮助企业培养“毕业即就业,入岗即入职”的岗位能手。