今年，县中西医结合医院通过二级甲等中西医结合医院和“江苏省基层区域性医疗卫生中心”的评审验收，已成为建湖县东一片的医疗服务中心。近十年来，县中西医结合医院强化管理，优化服务，提升内涵，弥补不足，补齐短板，做实做强。
       为加快我县中医药事业的发展步伐，不断适应人民群众日益增长的、多层次的健康服务需求，2010年，在县第二人民医院的基础上，组建县中西医结合医院。自组建以来，县中西医结合医院坚持中医药和西医药并重，互相补充、协调发展的原则，遵循“尚医尚德、仁心仁术”的医院精神，以“塑名医，铸名科，创名院”为动力，制订医院中长期发展规划，把体现中医药特色优势、促进医院转型、提高中医药临床疗效作为重中之重，并出台《发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度》，把中药饮片使用率、中医病历书写、中医技术操作等纳入科室绩效考核和综合目标考核体系中，全方位、多途径、分步骤扎实推进中医药事业的发展，取得阶段性的成果。2012年，通过二级中西医结合医院的评审验收，
      重视中医培训，壮大专业队伍。县中西医结合医院强化分层培训。医院明确要求，行管人员重点学习中医、中西医结合政策和管理知识，专业技术人员重点学习中医药理论，着力优化中医药人员结构。做实内培工程。2012年，邀请南京中医药大学在该院开办为期两个月的西学中培训班，200多人参加学习，并取得结业证书。2013年10月，南京中医药大学与市卫健委联合组织的为期两年“西学中”研究生课程班，在该院举办开班仪式，该院36人参加培训。加大外引力度。近两年来，利用提前招录和备案制利好政策，先后赴山东、安徽等地参加校园招聘，共引进毕业生24名。通过医联体、名医工作室等方式与市中医院、南京中医药大学和县中医院协作，共外聘专家20余名，弥补了中医药人才不足的短板，优化了人才结构。目前，医院中医类执业医师占执业医师比例为36.67%，中药学专业技术人员占药学人员比例为50 %，管理部门和临床科室负责人中，中医类别人员比例超过了75%。
      注重氛围营造，彰显传统文化。为营造浓厚的中医药文化氛围，县中西医结合医院制定了《医院中医药文化建设实施方案》，全面推进医院文化建设。围绕“大医精诚”古训，征集确定了具有中医特色的院训、院徽和医院宗旨。按照中医药服务的要求，在广泛征求意见的基础上，修订了医院管理规章制度和《员工手册》，全员下发，并组织学习，让大家熟知了解，引导大家遵章守纪。为提升全员中医药特定文化礼仪素养，在日常引导学习的基础上，还特邀江苏省医药职业学院礼仪专家来院进行讲学培训，让职工知晓基本礼仪素养。在新院设计时，充分考虑中医药文化氛围的营造，选用40多种可入药的灌木乔木，建设中草药文化园；在医院标识方面，融入中医药元素，彰显中医药文化特色。在室内环境方面，布置具有传统中医药文化特色的宣传区，在门诊大厅张贴中医药养生和中医疾病诊断方法宣传画，中医堂和治未病科悬挂普及中医药知识匾牌，每个病区都设有中医药知识宣传栏。利用多种形式宣传中医药文化，在医院门诊大厅和市民休闲广场电子显示屏、医院微信公众平台和院报上，每年发布动态新闻80余篇。在医院院报上开辟《中医典故》、《中医养生》等栏目，普及中医药知识，宣传医院中医药发展动态。
      围绕群众需求，打造特色服务。县中西医结合医院把重点专科建设作为提升医院综合服务能力的重要举措。以实施“三名兴院工程（名医、名科、名院）”为抓手，提高核心竞争力。通过多年的努力，康复科于2017年12月通过市级重点专科验收，骨伤科、肺病科成为市级基层特色专科。为让群众在家门口就能享受到名医的诊疗服务，与南京中医药大学建立技术协作关系，每周都安排两名中医专家来院坐诊；成立“全国名老中医李乃庚儿科工作室”、“郑闵前骨科团队名医工作室”、“瞿平泌尿外科团队名医工作室”；骨伤科还与上海市六院、通医附院保持密切技术合作，科室业务得到新的突破。医院还多次邀请上海市中西医结合医院知名教授夏勇来院坐诊，通过传帮带，促进中西医并进、协调发展。医院夏海兄医师在三伏敷贴、三伏炙、“冬病夏治”等中医诊疗上，形成自己的特色。路启庚医师在针灸、推拿、小针刀等中医适宜技术方面，以其显著的疗效，得到了就诊群众的认可和赞誉。严格执行常见病及优势病种中医临床路径，强化中西结合，提高诊疗效果。医院确定了28个优势病种中西医结合诊疗方案，选择了16个病种的临床路径，手术科室制定了7种常见病围手术期中西医结合诊疗方案，充分发挥中医药在疾病诊疗过程中所起的作用和优势。每年还对诊疗方案进行分析、总结、评估、优化，不断完善中西医结合优势病种的诊疗措施，进一步提高中西医结合疗效。推广中医适宜技术，开展非药物中医治疗。在各病区开设了中医综合治疗室，开展针刺、灸类、拔罐、推拿、刮痧、熏蒸等10大类48种中医适宜技术，弥补西医的不足，提高疗效，缩短病程，造福群众。