为延伸工会法律援助工作制度，第一时间快速化解被涉职工劳动关系矛盾纠纷，今年以来，县总工会积极建立企业定期驻厂律师制度，全力做好职工矛盾纠纷化解工作，维护广大职工的合法权益。

“面对面”聘请律师。县总工会针对企业规模参差不齐、职工素质高底不同的实际情况，本着“有事情必助、有困难必帮、有问题必解”的原则，全力帮助镇级工会和企业做好聘请律师和法律指导员工作，及时帮助他们解决矛盾纠纷。冈西镇企业众多，县总工会及时启动企业定期驻厂律师制度，会同地方在冈西镇律师事务所首先聘请1名专职律师和邀请司法所1名法律专职工作者，在每周二下午进驻企业，对接矛盾，化解问题，使企业问题迅速得到解决。建阳镇是全县工业比较发达的镇，县总工会与建阳镇总工会联袂行动，本着“大事化小、小事化了、了事化无”的原则，在建阳镇律师事务所和法律服务所里各聘请两名律师和两名法律专职工作者，每周五进驻企业，现场提供法律咨询，现场发放图书手册，现场调解矛盾纠纷。据不完全统计，截至目前，全县已有500多家规上企业聘请全职律师21人、法律专职工作者13人，现场发放普法手册两万多本，现场提供法律咨询2396人次。

“一帮一”开展服务。县总工会针对全县企业和职工的实际状况，组织全县聘请的专职律师和法律专职工作者，对职工之间相互产生的矛盾纠纷及时调处，明确聘请的人员“一对一”做好帮扶服务。芦沟镇法律服务所律师孔令浪未被聘用之前，一直为企业、职工以及其他村民服务。今年他被镇上聘为工会专职律师后，一方面按照镇上的布置做好企业服务，一方面发挥自己的主观能动性做好相关自我安排工作，主动约请职工谈话，及时了解职工目前所面临的问题，机动调整自己应做的工作，针对职工存在的问题“一对一”开展帮办服务。高新区新任法律服务所律师陈正中被聘用后，心往一处想、劲往一处使，及时把握县总工会关于聘请律师工会工作职能和高新区有关企业实际情况，认真查找工作中存在的问题和不足，“一带一”做好相关服务。据不完全统计，截至目前，全县所有聘请律师、法律专职工作者共为职工做了实事好事共计397件，企业与职工、职工与职工的协作关系更为融洽。

“实打实”全力化解。县总工会时刻把聘请律师和法律专职工作者的职能作用，作为自己一项义不容辞的责任，时刻做到在政治上关心、思想上重视、行动上重抓，确保他们“实打实”为企业和职工做好矛盾纠纷的化解。高新区企业比较大，人员也比较多，今年按照县总工会具体部署和安排，聘请了高新区法律服务所3名律师和2名法律工作者。他们不分昼夜走访企业，及时了解职工具体动态，化解职工矛盾纠纷，截至目前，已化解职工纠纷19起。建湖经济技术开发区是全县企业最多、职工最多、人员最多的开发区，今年来，经济技术开发区积极按照县总工会部署，立即聘请了开发区内的3名律师和3名法律工作者，专心为企业为职工做好服务，截至目前，已化解职工纠纷26起，全力维护了企业与职工、职工与职工的和谐关系。曾婷婷 徐国茂 李婷婷