为最大限度把货车司机吸引进来、组织起来、稳固下来，县总工会以落实“包片+联企”责任、开展“线上+线下”宣传、实施“关爱+赋能”服务等举措，全力推进运满满等平台货车司机加入工会大家庭。

“包片+联企”同向发力，解决货车司机入会难题。县总工会落实“领导包片、干部联企”责任制，充分发挥工会的桥梁纽带作用，依托县交通运输行业工会联合会，通过数据共享、走访货运物流企业等方式，对全县货车运输企业进行摸底排查，掌握货车司机底数和分布情况，建立动态“数据库”。针对货车司机外出务工率高、流动性强的现状，县总工会联合行业工会、企业工会，采取“组织找人、以人拉人、守点等人、服务暖人”和“工会干部进企业、工会社工进站点、网格员进家庭”等措施，发放宣传手册，引导扫码入会，到企业和车辆检测机构“面对面”走访沟通，全力把货车司机发展到工会中来，让广大司机找到“娘家”。

“线上+线下”互相结合，拓宽货车司机群体入会渠道。线上利用运满满app、微信小程序等平台，工作人员通过电话、微信等方式，点对点指导司机完成入会操作，实现通过“扫码”一键入会。线下联合交通运输行业工会，在政务服务窗口、物流园区、货运集散地、司机之家、综合性能检测站等地，张贴货车司机入会宣传海报，发放宣传资料，开设宣传板报，设立入会服务窗口，组织专人讲解工会服务项目，为司机提供现场入会指导和咨询服务，让更多企业和货车司机全面了解工会、真心向往工会、主动走进工会，从“要我入会”转变为“我要入会”。考虑到货车司机和网约车司机工作地点不固定、工作时间不规律、流动性大等特点，先推动规模较大、人员相对集中的货运物流企业和网约车平台货车司机建会入会，再逐步向小型企业和个体司机拓展，不断拓宽货车司机群体入会“回家路”。

“关爱+赋能”双轮驱动，搭建服务货运司机连心桥。积极响应运满满货车司机在困难帮扶、法律援助、子女托管等方面的需求，坚持以服务促建会，持续开展面向货车司机等重点群体送保险、送健康等精准服务。投入专项资金打造“司机之家”“卡友之家”，为司机群体提供停车、休息、用餐、法律援助、心理咨询等全方位服务。开展关爱货车司机专项行动，为970名货车司机送上爱心大礼包，走访慰问党员司机、生活困难司机685人次。用好“12328”“卡友e家”等信息化平台，建立“卡友诉求工作站”，组织“法润卡友、律动水乡”等法律咨询或援助，向货车司机传递“娘家人”的温暖。陈荣中