走进县总工会“职工之家”，职工有的在培训中心接受培训，有的在图书馆阅读充电，有的在文化中心学习书画古筝，有的在体育中心健身锻炼……这是县总工会推动职工文化服务圈建设的生动镜头。近年来，县总工会以开展职工文体活动为有力抓手，通过“阵地联建、资源联享、服务联盟”职工文化阵地共享机制，推动“十五分钟职工文化服务圈”建设，让职工可感、可知、可享。

强化阵地联建。秉持“职工在哪，阵地建在哪”理念，按照因地制宜、统筹整合、资源共享的原则，采取自主建、整合建、联合建模式，打造“共享式”阵地。依托工人文化宫阵地，整合镇（街道、区）工会、行业工会、企业工会各类资源，构建“1+N”（县工人文化宫+N个服务站点）工会文化阵地共享“大服务”体系，让分散的工会阵地串联汇聚成全县范围的“阵地服务链”。同时，依托各类党群和便民服务中心资源优势，把工会驿站、职工书屋、司机之家等“工”字元素融入党群服务中心。目前，全县已建成省级以上职工书屋7家、市级以上“职工书屋示范点”42家、工会驿站13个，打造省级“司机之家”3个。

坚持资源联享。聚焦“工会+体育”协作模式，推动工人文化宫与职工体育中心、全民健身中心联办共享。有效利用县工人文化宫“两园两馆四中心”和县全民健身中心的跆拳道、高温瑜伽、动感单车、乒乓球、篮球、室内游泳池等16个场馆，建立“共享目录清单”与“共享服务日历”，推行错时开放和预约服务，常态化开展各类体育项目活动，组织县内职工运动会，承办市级职工体育赛事，让县工人文化宫和全民健身中心一体化建设成果惠及更多职工群众。如今，在这个占地面积2.1万余平方米的“职工之家”，职工参与度与归属感显著增强。

突出服务联盟。挖掘共享职工文化阵地功能优势，搭建线上线下服务平台，实现服务职工“零距离”。线上链接服务资源，开发八段锦、瑜伽、古筝等培训课程预约程序，开展“四季惠”抢券活动，服务项目精准触达不同职工群体，解决传统服务“单一化”“碎片化”问题，打造职工“精神共同体”。线下常态化开展送理论、送服务等活动，开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”宣讲活动，举办职工优秀文艺节目展演、职工书画大赛暨作品展，为职工搭建展示自我的平台，在活动中提升精神文化素养。聚焦中心大局、民生需求，为新就业形态劳动者、困难职工提供技能提升、子女托管和心理健康等服务，满足职工多元化需求，让全县广大职工切实感受到工会“职工之家”的温暖。陈荣中