县总工会让职工遇见更好的自己

傍晚六点，县工人文化宫灯火次第亮起。书法教室墨香氤氲，古筝声在长廊回荡，八段锦学员整齐列队……结束一天劳作，职工陆续赶来，开启“八小时之外”的充电时光。

“白天在车间遇到电机启动故障，晚上老师现场实操演示，难题一下子就弄懂了。”一名一线职工的话，道出“职工夜校”的办学思路：职工需要什么，课堂就供给什么。自2024年以来，县总工会依托工人文化宫、建湖工匠学院等阵地，持续擦亮“职工夜校”品牌，累计培训学员突破2100人次，让职工下班后有处可去、有课可学、有友可交。

阵地聚人气，夜校办成职工“新客厅”

新建工人文化宫投用后，设施完善、区位便利、服务生态多元，让“职工夜校”跳出单纯课堂定位，成为集知识传授、文化休闲、社交联谊于一体的公共空间。每到晚间，百余名职工走进文化宫夜校，开启充实自我的赋能之旅。

课程设置贴合职工作息，缓解工学矛盾。除常规班次外，夜校专门开设18时至20时30分晚间黄金班和周末课堂，实现“下班即上课”无缝衔接。形体舞课上，老师示范讲解，学员舒展身姿。“下班过来跳一跳、出出汗，一身压力都释放了。”一名学员说。这里既是学习课堂，也是社交场所，职工因共同爱好相聚，课间切磋，课后练习，不少学员从同窗变成好友。

课程按需“点单”，赋能解压两相宜

课程跟着职工需求走。县总工会围绕职业技能提升、健康生活指导、文化素养培育三大方向，每年通过基层走访、课程回访、职工代表座谈等征集意见，推出文化艺术、运动健康、非遗手工、生活技能四大类20余项课程，推行“职工点单、工会接单”选课模式。

在建湖工匠学院，“苏护启航”养老护理员专项技能培训班如期开班，全县100名学员参加为期3天的集中提升。课程紧扣养老护理岗位实操需求，覆盖老年人日常照护、健康评估、压疮护理、助行器具实操、叩背排痰、常见病护理、安宁疗护、老年膳食制作等内容，采用“线下理论授课+线上辅学巩固+现场实操实训”一体化教学，分两个教学班同步施教。同期，“水乡云创”职工学堂AI+短视频公益课晚间开讲，45名零基础学员学习AI生成PPT、手机拍摄剪辑、配乐制作等实用本领。养老护理“硬技能”与AI短视频“新工具”同登课表，折射出职工强本领、解压力的现实需求。

课堂沉到一线，服务送到身边

服务不止于固定场馆。县总工会依托建湖工匠学院开设流动课堂，把技能培训搬到企业车间。在海柔机器人、盐城可理斯机械制造有限公司等企业，电工、工业机器人操作、焊接加工等实操课程开到生产现场，职工足不出厂就能“充电蓄能”。针对窗口单位职工文化需求，工会还把书法课堂送到基层，连续举办两届职工书法作品展。

今年以来，“职工夜校”流动课堂累计送课20余场，服务职工1000余人次，足迹遍及多家企业，打通职工文化技能服务“最后一公里”。

“开办职工夜校不是短期举措，而是工会服务职工、服务地方发展大局的长效机制。”县总工会相关负责人表示，将紧盯职工急难愁盼，持续优化课程供给，拓宽服务覆盖面，打造一批叫得响、立得住、受欢迎的夜校精品项目，让更多劳动者在工会搭建的平台上增长才干、陶冶身心，在奋斗中遇见更好的自己。陈荣中